El talento que necesitas no está postulándose
Especialistas con experiencia específica que están trabajando, rara vez revisan vacantes y no responden a anuncios.
HEADHUNTING ESPECIALIZADO EN MÉXICO
El perfil que necesitas quizá no está buscando trabajo.
Somos headhunters en México para posiciones técnicas, especializadas y de mandos medios. Salimos a encontrar a quien hoy está trabajando en otra empresa y te ayudamos a decidir con criterio.
Primero el criterio. Siempre.
Por qué existimos
Una buena contratación empieza por una buena pregunta
Antes de preguntar quién, preguntamos por qué existe la vacante, qué debe resolver la persona y qué necesita crecer en tu equipo. Una decisión de talento cambia el rumbo de una operación; merece algo más que un filtro de currículums.
Situaciones que resolvemos
Cuando cubrir la posición requiere algo más que publicar una vacante
La posición lleva meses abierta
La carga se reparte en el equipo, los proyectos se retrasan y cada mes sin cubrir la posición tiene un costo que no aparece en ningún reporte.
Tu equipo de RH no tiene tiempo de mapear el mercado
Una búsqueda especializada exige investigación dedicada que compite con todos los demás frentes del área.
Inteligencia de talento
No esperamos candidatos. Investigamos dónde encontrarlos.
Usamos inteligencia artificial para mapear el mercado más rápido y con más profundidad: dónde está el perfil, cómo está el mercado salarial y qué tan disponible está. La decisión de quién es la persona correcta sigue siendo humana.
Primero el criterio. Siempre.
Qué buscamos
Headhunting de ingenieros, especialistas, gerentes y mandos medios
Hacemos reclutamiento especializado para posiciones donde el conocimiento técnico es crítico y equivocarse cuesta caro.
Posiciones que trabajamos
- Especialistas técnicos — perfiles con conocimiento difícil de encontrar.
- Ingeniería — procesos, calidad, mantenimiento, proyectos.
- Gerencias — de área, planta y operaciones.
- Mandos medios — jefaturas y supervisiones.
- Funciones comerciales B2B especializadas.
Experiencia en sectores
- Industrial B2B
- Manufactura y procesos continuos
- Industria química
- Ingeniería y operaciones
Tenemos amplia experiencia en reclutamiento industrial, pero esta lista no es un límite. Si tu posición requiere conocimiento técnico o especializado en otro campo, conversemos: evaluamos cada caso antes de comprometernos.
Sistema de búsqueda Talu
Cada búsqueda funciona como una línea con estándares
Reclutamiento especializado con el rigor que tu operación ya exige a sus proveedores: especificación aprobada, etapas definidas, inspección antes de entregar y acción correctiva si algo falla.
- 01
Especificación
Definimos contigo responsabilidades, competencias, rango salarial y criterios de aceptación.
Estándar: No arrancamos sin perfil aprobado por ti.
- 02
Mapeo e inteligencia de talento
Identificamos empresas, funciones y trayectorias donde el perfil realmente existe.
Estándar: Compartimos contigo los hallazgos del mapeo: dónde está el perfil y qué tan disponible está.
- 03
Acercamiento
Contactamos directamente al talento, incluido el que no está buscando trabajo.
Estándar: Cada contacto se registra y se reporta.
- 04
Evaluación
Entrevista por competencias, evaluación psicométrica y referencias.
Estándar: Ningún candidato llega a ti sin pasar las tres.
- 05
Presentación
Una terna razonada: trayectoria, ajuste técnico, motivadores y riesgos de la decisión.
Estándar: Pocos candidatos, todos explicados.
- 06
Cierre y seguimiento
Acompañamos la oferta, la contraoferta y los primeros meses en el puesto.
Estándar: Si algo falla dentro de la garantía, analizamos la causa y reponemos la búsqueda.
Indicadores que reportamos
- Hallazgos de inteligencia de talento del mapeo
- Avance de la búsqueda por etapa
- Tiempo a terna
- Porcentaje de candidatos presentados que decides entrevistar
- Tiempo total a contratación
Al cerrar cada búsqueda recibes un resumen con estos indicadores.
Nuestros compromisos
Lo que puedes esperar al trabajar con Talu
Te decimos la verdad antes de empezar
Si no vemos viable la búsqueda con el salario, la ubicación o el perfil planteados, te lo diremos y te explicaremos qué ajustar.
Pocas búsquedas a la vez
Tomamos un número limitado de búsquedas en paralelo para dedicarle investigación real a cada una.
Confidencialidad
Podemos buscar sin revelar el nombre de tu empresa hasta que el candidato avance.
Comunicación clara
Sabrás en qué etapa va la búsqueda y qué estamos encontrando en el mercado.
Preguntas frecuentes
¿Por qué no está avanzando tu búsqueda?
Responde 7 preguntas y descubre qué está frenando la cobertura de tu posición. Resultado inmediato, sin registro.
Iniciar una conversación
Hablemos de la posición que necesitas resolver
Cuéntanos el contexto de tu búsqueda. Te contactamos en un máximo de 24 horas hábiles. Primero entendemos tu caso; si no somos la mejor opción para resolverlo, te lo diremos.
Esta solicitud no agenda una reunión automática.
También puedes escribirnos a contacto@talutalent.com